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Descripción
Abbott es una empresa líder global de cuidado de la salud que ayuda a las personas a vivir más plenamente en todas las etapas de la vida. Nuestro portafolio de tecnologías que cambian vidas abarca el cuidado de la salud, con negocios líderes y productos de diagnóstico, dispositivos médicos, nutrición y medicamentos genéricos de marca.
Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Fidelización y Marketing Digital para integrarse al equipo de Innovación. Su principal función se orientará a liderar procesos de búsqueda, como así la participación activa en proyectos propios del área.
Principales Responsabilidades:
- Conocimiento profundo de los programas de fidelización de la compañía, KPI y objetivos definidos, evaluar su performance y levantar alertas que se traduzcan en acciones correctivas que permitan maximizar el valor agregado a la compañía y a sus usuarios.
- Participación en definición, creación e implementación de campañas de programas de fidelización a través de Ecommerce, de los diferentes partners.
- Análisis de datos de los funnel de ventas digitales de diferentes partners, con el objetivo de proponer mejoras en UX y venta.
- Elaboración panel de control para los Programas de Fidelización, con análisis que considere performance mercado y venta interna.
- Elaboración liquidaciones mensuales de auditoría a farmacias adheridas a programas de fidelización.
- Elaboración, gestión y control del presupuesto de gastos de activos digitales y Programas de Fidelización.
- Realizar soporte a las unidades de negocios para comprensión y correcto uso de los de los reportes generados.
- Recolección de datos en forma mensual para generar los reportes en las fechas definidas cada mes.
- Elaborar informes mensuales de gestión de activos digitales de reporte a área marketing digital y fidelización.
Requisitos:
• Título profesional Universitario de Ingeniería en Información y Control de Gestión o carrera a fin.
• Al menos 2 de experiencia en Marketing, desarrollo/evaluación de campañas y activos digitales.
• Experiencia en manejo de datos y KPI. (excluyente)
• Conocimiento y experiencia con CRM
• Manejo del idioma Inglés Intermedio.
• Manejo de Office Avanzado.
• Manejo de Excel avanzado.
