Metro de Santiago
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Publicado
agosto 1, 2023
Ubicación
Santiago de Chile
Tipo de empleo

Descripción

Importante empresa de transporte, busca para la Gerencia de Recursos Humanos, un/a Analista de Remuneraciones, quien será el/la responsable de analizar, validar y ejecutar los procesos de cálculo de remuneraciones, además de generar y mantener respaldo de dichos procesos, asegurando calidad y eficiencia, fundamentalmente manteniendo controlado o minimizando la factibilidad de errores en las liquidaciones y procesos asociados, todo sustentado en la detección y análisis del cumplimiento con los estándares y de la normativa legal vigente.

Algunas funciones del cargo son:

  • Realizar mensualmente la revisión de los movimientos de personal (previsionales y contractuales), junto con la parametrización de las tablas de pago vigentes, considerando tanto parámetros de la empresa como de la normativa legal vigente
  • Solicitar y validar los haberes y descuentos necesarios para el pago de las remuneraciones, además de analizar estos mismos conceptos para la confección de finiquitos (cálculo, notificación, documento final de egreso), así como su correcta imputación previsional.
  • Ejecutar el proceso de pago de remuneraciones y/o anticipos varios (semanales, mensuales, anuales o esporádicos) y de la generación de archivos, documentación de formalización y respaldo de los pagos
  • Realizar procesos de pago de retenciones a las remuneraciones de los trabajadores, imposiciones y terceros (proveedores).
  • Realizar análisis y cuadratura de las cuentas contables, además de generar y cuadrar el Libro de Remuneraciones e impuestos mensuales
  • Mantener y actualizar los documentos necesarios para las solicitudes de retenciones judiciales.
  • Atender a los/as funcionarios/as que requieren información, asesoría, además de generar los distintos tipos de certificados solicitados por ellos mismos.
  • Apoyo en confección y ejecución de reportería interna y/o externa de acuerdo a requerimientos legales o políticas internas, así como recopilación de antecedentes para juicios, auditorias, entre otros.

Requisitos:

  • Haber estudiado las carreras de Contador Auditor, Ingeniero en Ejecución, o carrera afín con mención de RRHH (deseable)
  • Conocimientos de Excel (intermedio/avanzado), SAP (deseable)
  • Experiencia en procesos de remuneraciones, confección de finiquitos
  • Desde 2 años de experiencia

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