Analista de Servicios – Oportunidad para personas con discapacidad

The ADP company is responsible for providing technological solutions for Human Capital Management worldwide. It offers a wide range of HR, payroll, talent management, and tax and benefits administration tools and helps clients keep up with regulatory and legal changes.

CHORES:

Execute the remuneration process of the assigned client portfolio, ensuring timely compliance with the associated tasks

 

RESPONSIBILITIES

Llevar a cabo plenamente el proceso de compensación de los clientes, cumpliendo con los estándares de calidad y el tiempo asignado.

Asegurar el cumplimiento de los horarios asignados.

Ejecutar informes requiere control.

 

CALIFICACIONES REQUERIDAS

Antecedentes educativos: nivel educativo técnico o profesional, carreras relacionadas con la gestión de recursos humanos o contabilidad.

Experiencia en el área: 2 años.

Conocimientos y habilidades específicas: recursos humanos (salarios, derecho laboral, derecho social, derecho fiscal).

Sistema operativo PayRoll de conocimiento deseable pero no exclusivo, o similar.

Sistema operativo de Windows. Microsoft Office (Excel, Access, Word, nivel de usuario)

Actitudes y comportamientos: Orientación al cliente, comunicación efectiva, autonomía e iniciativa.

 

FUNCIONES ESPECÍFICAS:

1. Actualización de información en el sistema
2. Payroll process
3. Report
4. Publish salary settlements
5. Closing reports
6. Base closure
7. Settlement calculation
8. Receive customer requests

 

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