GRUPO SIMMA
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Descripción
Misión: Apoyar el diseño, coordinación e implementación de programas y beneficios asociados a la calidad de vida y bienestar de los colaboradores de Grupo Simma, asegurando el cumplimiento normativo, legal y políticas de la compañía.
Promover el acceso eficiente a convenios y su correcto uso por parte proveedores.
Experiencia Requerida:
- Técnico/a en administración, recursos humanos o a fin.
- 1 a 2 años experiencia en roles comerciales, administrativos, prevención de riesgos o recursos humanos.
- Experiencia en rubro metalmecánico, industrial o automotriz (deseable).
Conocimientos o habilidades técnicas especificas: Office 365, Portal ACHS, CCAA.
Principales funciones:
- Apoyar el diseño del programa de calidad de vida y beneficios asociados a prevención de riesgos.
- Levantar información de mercado en relación con beneficios de calidad de vida y alimentación saludable.
- Gestionar la relación con proveedores para la generación de convenios y beneficios.
- Difundir en conjunto con el área de remuneraciones los beneficios asociados a calidad de vida.
- Ejecutar las actividades de calidad de vida y alimentación saludable para el Grupo Empresas.
- Coordinar con el área de Desarrollo Organizacional talleres, charlas o workshop asociados a calidad de vida.
Beneficios:
- Almuerzo en nuestras instalaciones.
- Buses de acercamiento.
- Caja de Compensación.
- Seguro Complementario de Salud y vida
Si requieres algún ajuste razonable para la entrevista, háznoslo saber.
